안녕하세요, Lawlow(로우로우)입니다 👋혹시 직장 내 괴롭힘 혐의로 조사받고 계신가요?이 문제는 단순한 개인 간의 갈등이 아니라, 사회 전체에 파급력을 미치는 법적 사안입니다.오늘은 실제 판례를 통해 법적 기준과 대응 방법을 구체적으로 살펴보겠습니다.지금부터 3분만 집중해보세요.📚 목차1️⃣ 법적 규정 및 처벌 기준2️⃣ 실제 판례 소개3️⃣ 대응 방법 및 조언① 법적 규정 및 처벌 기준직장 내 괴롭힘은 「근로기준법」 제76조의2에 명시되어 있습니다.해당 조항은 직장 내 괴롭힘 행위를 명백히 금지하고 있습니다.📘 「근로기준법」 제76조의2 (직장 내 괴롭힘 금지)사용자는 근로자가 업무 수행 중 신체적·정신적 고통을 주는 행위를 해서는 안 됩니다.이를 위반할 경우, 사용자는 근로자에게 손해배상 책..